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　　２０２７年度のＨ-1B抽選登録は今年３月４日12時正午 (東部時間) に受付が始まり、３月19 日12 時 正午（東部時間） に受付が締め切られます。Ｈ-1Bの抽選は引き続きオンラインで登録をします。登録者１名につき申請料金２１５ドルを支払います。　今年のＨ-1Bの抽選は無作為の抽選から平均賃金レベルによる抽選方式に変わります。新しい抽選登録方式では、平均賃金レベルが高いポジションのほうの当選確率が高くなります。　現行の平均賃金レベルには４つのレベルがありますが、レベル４が一番高いレベルとなり、レベル１が一番低いレベルとなります。年間給与額が平均賃金レベル４を超えれば４回抽選のチャンスが与えられます。年間給与額が平均賃金レベル３を超えれば３回、レベル２を超えれば２回、レベル１を超えれば１回の抽選となります。この新制度では賃金レベルが低いエントリーレベルの職種は以前よりも当選確率が低くなることが予想されるため、専門家に相談しながら早めの対策をとったほうがよいでしょう。　平均賃金はＨ-1Bポジションのジョブカテゴリーと勤務地によって異なります。複数の勤務地がある場合は、平均賃金が一番低い場所のレベルを元に抽選回数が決められます。例えば、勤務地が２つある場合で、カンザス州の某カウンティーの平均賃金レベル４を超えるポジションが、ＮＹでは平均賃金レベル１以上２未満であった場合、Ｈ-1Bの登録は平均賃金レベル１と判断され、１回のみの抽選となります。　当選確率を上げようとするための不正操作を防ぐため、一個人に対し複数の雇用主がＨ-1Bを登録した場合は、一番低い平均賃金レベルの雇用主の賃金レベルに応じて、一個人の抽選回数が決められます。この平均賃金レベルに応じたＨ-1Bの抽選登録を行うには、下記の情報が必要となります。・Ｈ-1B職種のＳＯＣコード・雇用予定地域 ・勤務地 住所・Ｈ-1B...

大統領令発表　９月21日より発効 　トランプ米大統領は19日、専門技術を持つ外国人向けのＨ-1Bビザ申請について、雇用主の企業に年10万ドルの手数料を課す大統領令に署名、21日から発効した。Ｈ-1Bビザ申請にはこれまで抽選登録料の２１５ドルと、雇用主が提出する請願書の申請料７８０ドルだったが、これらに加えて10万ドルが必要となる。適用されるのは新規のビザだけで、ビザの更新やすでにビザを持っている人に10万ドルの手数料は必要ない。国家の利益に資すると判断される場合には個別に免除を認める条項もあり、一部の企業や業界に回避の余地が残されている（＝３面に関連記事＝）。   「特定の非移民労働者の入国制限」と題する大統領布告では、Ｈ-1Bビザ制度が本来の目的である「高技能労働者の補完」から逸脱し、「低賃金・低技能の外国人労働者による米国人労働者の置き換え」という形で悪用されおり、国家安全保障上の脅威にもなると考えられとしている。このため、優秀な外国人労働者の雇用を維持しつつも、この問題に対処するためには、Ｈ-1Bビザの利用を希望する企業に高額なコストを課すことが必要と結論付けている。 　政府のデータによると、昨年Ｈ-1Bビザを最も多く取得したのはインドで全体の71％を占めた。中国は11・７％で続いた。    企業別では今年上半期で、アマゾンが約１万44件、タタ・コンサルタンシー・サービシズ（インド系大手ＩＴ）が５５０５件、マイクロソフトが５１８９件、メタが５１２３件、アップルが４２０２件、グーグルが４１８１件などとなっている。